任职条件：
1.持叉车证，有一定叉车驾驶技术。
2.有ERP系统操作经验者优先。
3.熟练操作电脑，熟悉仓库管理，接受叉运货物等基础工作安排。
4.工作细致，对数据敏感。
5.能接受偶尔的加班。
岗位职责：
1.负责仓库整体工作事务及日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2.制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓库操作。
3.合理布局及管理库房，规划储存空间及货物的储存方式，调整仓位。
4.制定仓库工作计划，带领督促员工完成目标任务。
5.分配仓库员工工作，充分调动人员，合理分配资源，对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
6.跟踪仓库进、出库等操作，审核和监督部门工作执行情况，签收仓库各级文件和单据。
7.督促仓库各类报表的准时上报，保证报表填写准确性。
8.执行仓库安全管理。监督库房、货物、人员的安全防护，进行安全评估，不断改善库存安全管理，确保仓储物资免受损失。检查仓库安全设施的运行，指导仓库人员的安全操作。实施有效安全预防措施，及时定期回顾并汇报仓库的安全措施实施状况。
9.组织仓库日常盘点，做到帐实相符、出具盘存报表。
10.及时评估和处理不良物料及呆滞物料。
11.按时按质地完成上级交办的工作任务。