1.指标完成

1.1根据直营中心下达的销售目标，结合所负责区域市场现状，分解并制定直营展厅具体的销售目标；

1.2检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现销售目标顺利完成；

1.3带领团队创造出色的用户体验，并不断提升零售中心用户服务满意度;

2.展厅管理

2.1管理直营展厅6S质量；

2.2提升直营展厅服务质量和交付口碑；

2.3培训对接和实施，以及店面需求的收集提报；

2.4协助店长，与总部对接，完成人员招聘与发展；

2.5协助店长，进行直营展厅运营成本管理；

2.6安排销售部人员的班次、管理休假和考勤；

2.7管理试驾车辆和试驾预约；

2.8执行视觉陈列标准和物料展示标准，保证库存充足和库房安全。

3.客户管理

3.1管理线下到店线索，形成日报；

3.2管理线上线索，形成日报；

3.3管理保有客户，建立关怀档案，形成老带新转介绍；

3.4友善并且热情的接待到店用户, 给予用户准确的指引和服务。

任职要求：

1.本科及以上学历，条件优秀者可放宽为专科，汽车工程、市场营销等相关专业，3年及以上汽车行业销售经验，1年及以上管理经验；

2.熟练使用WPS系列办公软件，具备一定数据分析能力；

3.熟悉汽车基础理论；熟悉终端经销商销售模式；具备直面客户经验和门店运营管理经验；具备优秀的客户思维意识和同理心，并具备出色的人际交往和良好的沟通协调能力。