1、制度体系建设：制定公司质量管理相关制度、标准，质量体系的建设工作；

2、目标责任书：实施公司质量目标与重点任务的监督考核工作；

3、对质量部门的管理工作。

4、开展公司重大及以上质量事故调查处理工作；

5、主持月度质量会议，做好工厂产品质量的持续改善工作。

6、上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.年龄25—50，性别：不限 ，本科及以上学历。条件特别优秀者年龄和学历可放宽。

2.三年以上机械制造企业质量管理相关工作经验；

3.精通质量改进工具、方法，了解质量成本构成和统计方法。

4.熟悉ISO9001质量管理体系，能独立编写体系文件。

5.有能力编写质量管理相关文件，建设质量管理团队。

6.为人诚恳，工作踏实认真，执行力强。