无责底薪6000--重点项目人才储备
1.5万-3万
西安 本科
保亿隆基中心2楼211室
岗位职责与要求
1.销转能力:通过电话、社群等方式深度发掘客户需求,介绍课程产品并进行转化。(公司提供资源)
2.学员规划能力:配合讲师,为讲师伙伴搭建完善的答疑和学习规划铺垫,为学生家长答疑解惑,根据学生需求,给出专业的学习规划,匹配适合的产品,最终增强客户粘度,建立客户信任和良好的伙伴关系,确保学生及家长满意并达成长期合作;
3.学习能力:对团队管理和培养绩优伙伴有成熟方法,熟练掌握公司产品知识及营销话术,为学生及家长提供最具针对性的相关产品及服务;
4.未来发展:每年多次晋升带队机会,职业发展通道顺畅;
5.抗压能力:能适应快节奏的销转周期,短期时间拿到结果;
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.有3年左右团队管理经验;
3.沟通学习能力强,有良好的团队协作能力,有责任心和耐心,有较强的自我管理及主动学习能力;
4.积极阳光,自驱自律,不惧怕困难和挑战。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕