一.岗位职责：
1、带领公司完成业绩目标；
2、制定计划，包括人员计划，人员目标分解计划等；
3、总体战略安排制定调整本，具体的业务开拓方式。
二.任职要求：
1、学历不限，有能力就行，25-35岁之间，有一年以上财税会计公司销售经验者优先考虑。
2、有较强的事业心、沟通能力团队合作精神，有过带团队经验。
三.福利待遇：
1、无责任底薪+奖金+双休+五险+节日福利+节假日放假+不定期聚餐+不定期旅游；
2、早8:30-晚6:00，周末单双休，法定节假日正常放假；
3.充满竞争力的薪酬绩效体系；
4.舒适优雅的办公环境；
5.广阔的晋升空间。
三.福利待遇：
1、无责任底薪+奖金+双休+五险+节日福利+节假日放假+不定期聚餐+不定期旅游；
2、早8:30-晚6:00，周末单双休，法定节假日正常放假；
3.充满竞争力的薪酬绩效体系；
4.舒适优雅的办公环境；
晋升途径：核心管理层（10000-20000）--公司合伙人（2W+)