岗位职责：
1、保障分店经营业绩，建立及管理门店销售平台和体系，控制经营成本；
2、根据区域运营要求，完成门店的运营计划，保障门店出租率和营收目标的实现；
3、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；
4、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件；
5、处理客户投诉，不断改善门店的运维工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有酒店管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑；
3、有强烈的自我驱动意识，拥有良好的团队意识和执行能力；
4、可接受全国分配。