职责描述
1、团队管理与培训
组建并管理电销和面销团队，确保团队成员明确职责、高效协作。
制定并执行团队培训计划，提升团队成员的专业素养和销售技能。
监控团队成员的工作绩效，提供必要的支持和指导，确保团队目标的达成。
2、销售策略制定与执行
分析市场需求和竞争态势，制定符合公司战略的销售策略。
分解销售目标，制定具体的销售计划，并带领团队实施。
跟踪销售进度，及时调整销售策略，确保销售目标的顺利实现。
3、市场开拓与客户关系维护
拓展新的销售渠道和客户资源，提高公司市场占有率。
深入了解客户需求，提供专业的法律咨询服务，建立长期稳定的客户关系。
定期回访客户，了解客户满意度和新的法律需求，提供持续的服务支持。
4、跨部门协作与沟通
与法务团队紧密合作，确保客户获得专业、高效的法律服务。
与其他部门保持良好的沟通协作，共同推动公司业务的发展。
岗位要求
1、教育背景
法学、市场营销或相关专业传科及以上学历。
工作经验
3年以上法律或销售领域工作经验，3年以上销售团队管理经验。
有法律行业销售背景者优先。
2、技能要求
熟练掌握电销和面销技巧，能够带领团队高效开展业务。
具备较强的市场分析、商务谈判和团队协作能力。
熟练使用办公软件和数据分析工具，能够进行销售数据的处理和分析。
3、个人素质
具备较强的责任心和抗压能力，能够应对工作中的挑战和压力。
具备良好的团队合作精神和客户服务意识，能够带领团队为客户提供专业的服务支持。
对法律行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业素养。
4、语言能力
普通话流利，具备良好的沟通能力者优先。
工作时间：
8:30-17:30