【福利待遇】
1、入职公司统一购买五险;
2.、入职满一年休带薪年假5天,两年6天,以此类推,十五天封顶,法定节假日全放;
3、新人入职前三天免费报销午餐;
4、工作时间:大小周工作制;
5、薪资结构:底薪+ 全勤奖+ 提成+绩效;
6、 公司办公室提供微波炉、冰箱、不间断零食供应;
7、不定期组织开展各团建活动:公司聚餐、下午茶等等;
【岗位职责】
1、负责亚马逊运营团队的建设和管理,统筹所负责品类的账号安全稳定,人员需求配置规划和合理安排,确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长,完成公司规定的销售目标;;
2、带领团队制定并完成各个账号的计划和工作;
3、负责亚马逊销售团队的管理;
6、负责与其他部门的协调和沟通,收集和整理工作中出现的新问题。
【任职要求】
1、一年以上团队管理经验,熟悉欧洲站精铺fba模式
2、熟悉亚马逊平台操作管理,精通亚马逊规则,有清晰的电子商务运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略
3、有团队精神和服务意识,沟通能力强,能独立解决问题,较强的学习能力、领导力、应变能力、抗压能力,带领团队完成销售目标和任务;