岗位职责：
1、负责探索对外产业培训能力输出，实现市场化经营。
2、通过与各类行业协会及机构深入联系和对接，获取各类资格证的培训和认证资格，输出产业培训能力实现溢价。
3、遴选优秀的养老服务人才，满足公司业务快速扩张对人才批量及时供给的需求。
4、拓展和承接集团端及院校端培训交流业务。
岗位要求：
1.本科及以上学历;
2.有教培行业(K12、考研、考公、职业教育等)市场推广及团队搭建、管理经验;
3.良好的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力及经营能力;
4.有大健康行业从业经历优先:
5.有政府(人社、民政、卫健等)、职业院校资源优先。