技术负责人的工作职责和内容主要包括以下几个方面：
‌技术管理‌：了解并掌握本行业的管理制度和相关法律法规，熟悉相关的技术标准，全面负责本检测公司的技术管理工作。
组织质量手册的审核编写、修改工作，配合经理组织实施质量管理工作，并制定管理评审计划，对保持质量管理体系有效性负责。
负责检测公司的技术活动运作，包括重大技术问题的决策、检验或校准技术的开发与应用。

‌质量控制与管理‌：对各项目的质量控制及管理监督工作负责，对各项质量指标的考核与分析改进工作负责。
负责检测公司的技术文件审查、指导及监督检查。
组织对比试验和能力验证试验，负责对不符合检测工作进行处理。

‌设备与技术培训‌：
负责检测设备配置的策划、评审，组织重要仪器、设备的验收安装和调试，并负责检测设备的管理和监督工作。
组织本部门人员参与各种技术培训，提高技术水平和管理水平。
根据公司业务需要开展相应的技术研究工作，为公司业务发展提供技术支持。
‌技术文件与资料管理‌：
负责技术文件的审查、指导及监督检查。
负责审核原始记录、隐患整改报告和检测报告等技术文件。
负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
‌人员管理与考核‌：
负责本检测公司人员的技术培训及考核工作负责对项目部工程技术人员的考核。
做好部门员工的指导和监督工作，保证工作的顺利进行。

‌项目管理与协调‌：
参与项目的招投标管理工作，包括编制招标文件和投标文件等文件。
协助完成项目实施阶段相关技术服务工作（如现场验收、调试）。
负责项目现场的技术管理及方案制定工作。

‌其他职责‌：

组织技术复核、隐蔽验收、分部分项工程的检查验收
1组织技术交流会议
2完成领导交办的其他任务