7、与公司相关部门配合,定期提供运营报告。
薪资待遇:
1、底薪+质量工资+绩效+高奖金,收入高于同行业运营;
2、团队关怀+节日礼品+定期团建,有温度的福利;
3、发展路线清晰,每季度一评比,没有空降,以业绩为主要指标;
4、完善的培训体系,帮助你了解产品与能力,快速将技能应用于实践。
上班时间:夏季:9:00-12:00 14:00-18:30
冬季:9:00-12:00 13:30-18:00
法定节假日正常休息
晋升机制:
管理路线:员工—组长—经理—总监
专业路线:初级运营—中级运营—高级运营—资深运营