岗位职责：
1. 负责助残产品的运营工作，包括招聘、培训、员工日常管理、申报、温馨家园建设、基地日常维护等；
2. 负责定期拜访乡镇残联、区残联，维护残联关系；
3. 负责在客户服务过程中，挖潜需求，提供销售线索；
4. 负责按时交付服务成果，维护客户关系，确保客服工作达标；
任职要求：
年龄：25-40岁；
学历：本科以上学历，人力资源管理、企业管理类专业毕业；
经验要求：3年以上人力资源工作经验，1年及以上团队管理经验；
知识要求：熟悉相关政策法规及客服工作流程；
能力要求：熟练使用各种常用办公软件；
其它：工作态度积极，责任心强，执行能力强，擅长沟通协作，具有较强的统筹管理能力。