岗位职责：
1.根据部门下达到所负责的区域年销售任务，制定本区域销售计划、分解销售目标，按时完成或超额完成销售任务。
2.合理的掌控、分配、使用市场费用提前做好工作计划，有策略性的进行工作，尽可能的使渠道费用最低化、渠道销量最大化。
3.对主要经销商和重点客户进行定期拜访和客户满意度调查，建立良好的客情关系。
4.员工的管理、教育、培训和绩效考核工作。
任职要求：
1.大专以上学历，3-5年饮品销售管理工作经验。