【岗位职责】
1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前期在市场管理（020）-人事管理-团队运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。
2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作;
3、采用ABC定岗制，根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，有机会往平台运营，团队运营管理和公司运营管理方向深入发展；
4、综合能力和可塑性较强者，有机会往中层管理方向发
展，内部创业；
【任职要求】
1.不限专业但是要有学习的态度；
不限学历但是要有上进心；
2.有往团队管理方向发展的意愿；
有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑；
3.有良好的适应能力和学习转化能力；
【薪酬福利]
1.无责底薪3500+1500绩效+五险+住宿+33%高额提成，综合薪资5000-11000/月，上不封顶
2.一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁；
3.定期团队活动（篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）；
4.绩效奖金，4个月后年底有3%的分红。
【晋升空间]
基础一主管一高管—准副理一副理一经理