工作地址可以就近安排
岗位职责】
1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售
任务；
2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划
和方案；
3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作；
4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、
扩科及转介绍等；
5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力；
6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习
特点与家长心理者优先考虑；
2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟；
3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养；
4、热爱教育事业，认同公司文化；
5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能
力强的2-3个月即可成为初级咨询师。
【薪酬福利】
1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各种激励奖金+年终奖
2、福利：
1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端
午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福
利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；
2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享
有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；
3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，
除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；
4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让
员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和
优势之一！
5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管
理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；
6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。