岗位职责：
1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改；
2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划；
3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作；
4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；
4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；
5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍
6、积极参加公司和校区组织的各项活动
7、领导交代的其他事宜
任职要求：
1、热爱教育事业，潜心教书育人；
2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象；
3、本科及以上学历，熟悉高中数学教材与考点，在教学上有所特长；
4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；
5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。
薪酬福利：
薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右。