岗位职责：
1、根据学生的辅导方案，制定学生管理计划，排课并通知上课;
2、了解、分析学生的学习和生活情况、把握学生的思想动态，及时做好引导;
2、负责与家长定期沟通，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求;
3、对接咨询部门，负责学生入学后的档案管理，跟进课时消耗，及时续费;
4、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄要求23-36岁左右。
2、大学专科及以上学历，熟练操作办公应用软件。
3、热爱教育事业，具有K12行业或教务管理工作经验者优先考虑。
4、性格开朗、为人谦和，具有较好的沟通能力，应变能力。
福利待遇：
1、五险一金、带薪培训。
2、绩效奖金、餐费补贴、通讯话补、工龄工资、优秀员工突出贡献奖、年终奖。
3、生日、节假日福利、免费体检、带薪旅游（春游、秋游、暑假后双飞）。
晋升空间：
班主任-教务组长-教务主管-大区教务经理-区域教务总监