一，工作内容：
招聘主管，前期主要负责招聘，是线上和线下相结合的模式。

线上通过招聘软件发布招聘信息，电话或者微信邀约蓝领人员面试；线下，配合地推的形式到人才市场等进行招聘，以及后面的面试，入职的跟进维护
二，任职要求
1；中专及以上学历，有招聘经验可以放宽要求；年龄25到37岁周岁以内，有相关经验可放宽
2；有管理方面的经验，招聘人员的工作经历，1年左右销售经验，制造业人事基础，服务类经验可优先安排

三，工作时间8；30-晚5；00 周日休息 节假日放假
四，薪资
底薪5000+提成，综合到手7K-10K，稳定在1万以上。

福利：五险一金、年终奖、工龄工资、调薪、200元生日蛋糕卡、优秀员工奖、三节福利、年度旅游、年度体检
五，工作地址：根据住址就近安排工作地点，有住宿