一、岗位职责：

1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

完成上级交办的其他工作。

二、任职要求：

1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；

2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；

3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；

4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；

5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

三、薪资福利:

1、月薪5500-6500；年终奖面议；

2、五险一金，交通、通讯补贴，免费食宿，节日福利。

3、有广阔的晋升空间。