岗位要求：
1.协助人事行政部门开展招聘、培训、员工关系管理、员工活动组织；
2.协助人事行政部门进行日常行政事务管理；
3.负责信息收集、统计和更新；
4.配合业务部门提供行政事务支持；
5.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.在读本科及以上学历，管理类相关专业，硕士优先；
2.对人力资源管理工作有浓厚的兴趣；
3.善于信息收集及处理，积极主动；
4.熟悉校园招聘流程；
5.善于与人沟通，逻辑思维能力及应变能力好，工作认真负责；
6.能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上。