1、负责组织各层级人员的培训和训练辅导，负责机构的考勤管理及活动量管理；

2、负责代理人入职、离职资料的受理与审核；

3、负责机构职场管理、档案管理等日常行政事务；

4、遵守公司规章制度，完成上级交办的其他工作任务。

任职条件：

1、学历要求：本科及以上学历
2、专业能力：保险、经济、管理、法律、教育等相关专业，一年以上寿险公司教育培训工作经验
3、核心能力：理解保险行业基本知识；熟练运用个人业务营销培训技能；熟悉公司产品和公司内部培训运作
4、技能要求：熟悉个险业务教务管理流程及制度。