一、岗位职责：
1、作为医学科研服务首席技术官，全面管理和负责医学科研服务（课题立项，文章撰写润色及精准匹配期刊等）技术层面的工作，并进行把关；
2、负责公司技术发展战略规划制定以及规划工作；
3、提高公司医学科研服务整体水平，确保能力持续改进；
4、管理下属部门按进度完成任务，确保项目顺利完成；
5、建立并培养公司核心人才梯队，制定人员培训计划，打造一支高质量的技术团队。
二、岗位要求：
1、学历要求：临床医学、生物医学工程、组织工程、生物类等专业，硕士及以上学历；
2、经验要求：3年以上CTO 管理经验；或者5年以上高校、研究院所科研经验；
3、熟悉医学相关专业，具有较高的学术科研水平，以第一作者身份在相关领域已发表高水平论文1篇及以上。
4、具备较强的科研管理能力和项目管理能力；
5、良好的创新能力、分析能力、组织协调能力以及沟通能力；
6、独立承担过国内外公司项目或国家，省级项目，为生物技术领域学科带头人优先录用。
公司拥有优质、完善的的福利待遇机制，为员工的工作和生活提供优质保障，让员工有家一般的归属感，福利待遇如下：
1、工时制度：五天工作制，周末双休，8小时工作制；
2、签订试用协议：签订试用协议，为入职满两个月的员工购买社保；
3、员工关怀：生日礼金/生日礼品+不定期聚餐+年度旅游/团建等；
4、免费培训：公司拥有完善的培训制度，在人才培育方面有规范的流程。
更多福利待遇不断完善中~