1.全面计划、安排、管理区域内市场开发工作。
2.制定年度营销策略和计划，目标的确定及分解；
3.培训销售人员、建设销售人才队伍。
4.拟订市场规划与预算，管理控制销售费用。
5.负责客户的开发和管理工作。
6.协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
7.完成领导交办的临时性任务。