岗位职责：
1.负责团队搭建培训以及团队管理，组织开展相关招募、培训、督导、会议及客户活动等贯
2.根据公司年度经营目标拟定团队年度计划和月活动量管理，并组织实施；
3.通过标准化流程服务客户，帮助中高端客户完善资产配置等定制化方案，熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息；
4.彻公司长期稳健经营战略，宣传行业理念及企业文化，打造全新专业型服务团队；
5.完成公司交办的其他工作
岗位要求：
1.27-42岁，本科及以上学历
2.具备3年以上本地工作经验，1年以上管理经验
3.过往前职年收入大于12万
薪资构架
岗位薪资+提成+管理绩效
朝九晚六，周末双休