岗位职责：
1、负责项目赢得值管理。
2、与公司后台和项目部相关部门建立赢得值和费控管理接口，按合同和相关管理程序要求，建立项目联动联控管理机制。
3、负责本机构业务风险的识别与评估，制定相应方案并监督落实，满足内外部审核要求。
4、负责本部门日常行政管理，以及员工劳动纪律等基础管理。
5、负责本部门人力资源管理，推动人才队伍建设，结合工作目标进行考核与分配。
6、负责本板块工作管控，合理分配工作任务，确保各项工作有序、保质、高效开展。
7、配合部门内或其它部门，保质、高效完成项自工作。
岗位要求：