岗位职责：
1.负责项目部人力资源体系建设、组织机构管理、岗位管理,建立和完善项目人力资源相关管理制度;
2.负责项目部人力动员计划管理和人员配置，组织编制项目部全周期人力动员计划和年度人力资源需求计划，开展员工的外部招聘工作和内部调配工作;
3.负责项目部人才发展管理,归口管理人员资格资质，促进员工职业发展;
4.负责项目部培训管理，组织制定培训计划并落实实施;
5.负责项目部员工关系管理、绩效管理,提供综合人事的管理服务、组织开展员工绩效考核工作;
6.完成领导安排的其他工作。

岗位要求：
1.本科及以上学历，采购、物流、机械、材料、电气、仪控、其他理工类相关专业，具有助理级及以上职称。
2.具有采购、物流、仓储等相关管理工作经验，年龄35岁及以下。
3.熟悉本专业领域相关法规、规范、标准。
4.具有3年及以上电力行业相关工作经历，熟练掌握本领域业务知识，具备较丰富的项目工作经验。
5.具有良好的交流和沟通能力。
6.有核电工程建设相关工作经历者优先。
7.优秀者，可考虑适当放宽条件要求。
薪资待遇：10000-18000元/月，具体根据学历、工作经历、持证情况定薪，缴纳五险一金；提供食堂；享有生活补贴、员工体检等。

工作地点：山东海阳核电、浙江三门核电、江西九江天红镇、广东湛江廉江核电、广东陆丰核电、广西防城港白龙核电