岗位职责：
1、负责对业务进度跟踪，及时上报业务进度，负责员工日常工作的绩效督导、专业辅导及培训工作，确保员工优质高效完成工作；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售团队销售业绩;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4、团队建设：负责充分、有效地传递公司战略与价值观，营造积极向上、高效和谐的团队氛围;
5、负责辅助店长店面的管理工作;
6、完成上级领导交代的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历，沟通能力强,普通话标准,工作积极主动,乐观开朗;
2、具有较强的市场开拓能力;勇于挑战高收入;
3、5年以上汽车销售经验，3年以上4S店销售主管经验；
4、3年以上团队（10人以上）管理经验。