2、具有较强的市场开拓能力;勇于挑战高收入;

3、4S店行业5年以上从业经验，至少1年新能源汽车从业经验；

4、3年以上团队（8人以上）管理经验。

岗位职责：

1、负责对业务进度跟踪，及时上报业务进度，负责员工日常工作的绩效督导、专业辅导及培训工作，确保员工优质高效完成工作；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

4、工作方式自由,凭个人优势,电话营销.网络营销.关系营销;

5、团队建设：负责充分有效地传递公司战略与价值观，营造积极向上高效和谐的团队氛围;

6、负责辅助销售店长的管理工作、日常工作;

7、完成上级领导交代的其他工作。