渠道拓展计划制定与执行：

• 根据公司战略目标，制定渠道拓展计划，并负责具体执行。

• 分析市场动态，制定渠道拓展策略，确保渠道拓展目标的达成。

渠道开发与维护：

• 负责新渠道的开发、洽谈及合作签约，确保渠道拓展进度。

• 维护现有渠道合作伙伴关系，定期回访，解决合作伙伴问题，提升合作伙伴满意度。

• 建立并完善渠道合作伙伴档案，定期更新合作伙伴信息。

市场调研与分析：

• 进行市场调研，收集行业信息，分析竞争对手动态，为公司渠道拓展策略提供数据支持。

• 根据市场变化，及时调整渠道拓展策略，确保公司渠道拓展工作的竞争力。

渠道活动策划与执行：

• 策划并组织渠道推介会、展会等渠道拓展活动，提升公司品牌知名度。

• 负责渠道活动的执行与后续跟进，确保活动效果。

合同管理与谈判：

• 负责渠道合作合同的起草、谈判及签订，确保合同条款符合公司利益。

• 跟进合同执行情况，确保合作伙伴按合同履约。

团队管理与培训：

• 负责渠道拓展团队的管理，监督团队成员的工作进度，确保团队目标的达成。

• 对渠道专员进行业务培训，提升团队整体业务能力。

跨部门协作：

• 与市场部、销售部、运营部、财务部等部门保持良好沟通，确保渠道拓展工作顺利推进。

• 协调内部资源，解决渠道拓展过程中遇到的问题。

学历要求：

• 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。

工作经验：

• 3年以上渠道拓展、销售或市场拓展相关工作经验，有成功渠道拓展案例者优先。

• 具备丰富的渠道资源和农业及食品行业资源者优先。

技能要求：

• 具备较强的市场分析、谈判和沟通能力。

• 熟悉渠道拓展流程、合同管理及相关法律法规。

• 具备较强的团队管理能力和领导力。

个人素质：

• 责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。

• 具备良好的职业道德和团队合作精神。