1. 协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2. 带领销售团队开拓业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系
3. 建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
4. 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
5. 销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
6. 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
7. 进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、25-55岁，专科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
1. 具有3-5年以上市场营销或管理工作经验；
2. 文字能力强，表达能力强；
3. 具有较强的市场开拓与销售技能；
4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富
5. 具备较强的时间管理能力和工作管理能力