【工作内容】
1、团队管理：组建团队、人员筛选及优化
2、部门人员培训：基于对业务的理解，针对销售话术和技巧等进行部门培训和带教，做好团队赋能工作。
3、维护现有客户关系，开发新客户，提升客户满意度和忠诚度。
【职位要求】：
1、统招大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
2、热爱市场销售工作，善于与人沟通，具备良好的人际交往能力和团队合作精神。
3、有一定的团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。
【福利待遇】：
1、薪资待遇：公司提供具有市场竞争力的薪资水平，并根据业绩提供年终奖励，鼓励员工为公司创造更大价值。
2、晋升机会：公司鼓励内部晋升，表现优秀的员工将获得更广阔的发展空间和晋升机会，有机会进入公司核心管理层。
3、带薪年假与节假日福利：员工享有带薪年假、带薪病假等福利，以及各类法定节假日的正常休假。
4、团队建设活动：公司定期组织团队建设活动，增进员工间的沟通与协作，营造积极向上的工作氛围。