一.岗位职责：
1、负责下单流程以及过程中出现的问题；（补货参考能力）
2、负责门店的所有运营工作，包含基础信息修改调整，活动，价格等；（基础运营能力）
3、通过门店的数据分析，提供运营解决办法；（数据分析+运营提升能力）
4、结合商家需求以及周边人群画像针对性给出提升建议，快速有效的处理商家发生的问题等（问题答疑梳理能力）
5、为门店盈利负责（业务能力）
二.岗位要求：
1、年龄在35周岁以内
2、会基础的电脑操作
3、有运营经验的最佳
4、有想法，做事积极
三.薪资待遇：
新手：实习期3000，转正后底薪2000+2000绩效，多劳多得，绩效最高封顶150%，综合可拿到5000+。
成手：具体底薪面谈，5-6k，