岗位职责：

1.组织渠道产品、技能的培训；

2.组织安排新人培训相关工作；

3.培训方案制定及执行；

4.方案的核定及发放；

5.其他日常事务、项目追踪、反馈评估。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，35岁以下；

2.认真踏实，积极上进，五官端正，气质良好；

3.有良好的沟通协调能力；

4.认同保险行业，有较强的责任心和团队协作意识。

福利待遇：

五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、采暖补贴、定期体检、周末双休