工作职责：
1.在公司内进行多业务渠道、多岗位轮岗学习（轮岗期一般为半年，原则上基层培养锻炼2年），全面掌握公司业务运作模式和工作流程，轮岗结束后根据英才个人意愿，结合分公司部门/机构需求定岗。
2.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长。
任职资格：
1.国内外应届高校毕业生，大学本科及以上学历。
2.保险、金融、财会、法律、经济、管理等相关专业优先。
3.具有良好的政治素养，中共党员、学生干部优先。
4.具有良好的学习能力、沟通协调能力，有较强的责任心和进取心。
福利待遇：
公司将根据国家规定与员工签定劳动合同，五险一金，午餐补助、交通补贴、生日礼金、节日福利，降溫费，取暖费，年度健康体检，团体福利保障，工会福利等。