1、根据营销计划制定销售策略开展销售工作、并为各渠道、各团队和个人制定销售任务，监督完成；
2、全面负责销售部的经营管理工作；
3、库存管理，保证车辆库存合理和周转速度；
4、负责建立健全统一、高效的组织体系和工作体系；
5、执行能力强，有坚定的目标感，团队协作能力强；
7、阶段性进行工作汇报，将整个工作进度及目标达成进行总结汇报。

任职要求：

1、5年以上汽车销售经验，2年以上的人员管理经验
2、具备市场营销知识，产品和汽车技术知识，销售流程知识；
3、具备营销管理能力，沟通能力，市场开拓能力，客户投诉处理能力，团队激励能力。