1、协助董事长制定并执行业务的发展战略，确保业务目标的实现。 2、协助董事长开发选拔人才，完成公司人才部署；
3、组织召开公司会议，收集各部门的反馈意见和建议，协助董事长进行决策；
4、跟进公司目标的完成情况，及时发现和解决问题，确保各版块运作的顺利进行，负责向董事长汇报和各部门通报；
5、协调内部各部门之间的合作，促进信息共享和协同工作，提高工作效率和业务水平；
6、协助董事长选品并与外部合作伙伴进行业务洽谈和沟通，建立和维护良好的合作关系；
7、跟进董事长交代的工作事项，确保事项的落实和推进；
9、负责处理公司重大突发事件； 10、协助董事长处理日常管理工作，安排和分配工作任务，确保各项工作按时完成。