岗位要求与职责：
一、招聘要求
1、28-45周岁；
2、企业主、高管、法律、人事行政、金融，策划、管理、保险、销售、医学、项目等行业工作经验者优先；
3、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力；
4、有强烈的销售要性，无不良犯罪记录；
5、本科以上优先。
二、岗位职责
1、岗位：集销售、管理、选拔人才、培训人才为一体的综合性型管理岗。
2、业务范围：保险、投资、银行、家族信托、资产配置、个人理财规划、传承、贷款、信用卡、好房、好医生等综合金融。
三、上班时间：
每周一至周五：9:00-10:30（周末双休），其他时间自行规划安排
四、薪资结构：
责任底薪15000元+佣金+管理津贴+年终奖+奖励（实物奖励+国内外旅游奖励）+各项津贴，多达28项收入来源
五、团队薪资水平：
1、团队年收入：
业务员人均年收入：27.6万；
主管人均年收入：150万；
团队长（总监）年收入：1606万。
2、团队绩效：
团队曾纳个人所得税：2000万元；
多年全国业绩排名首位；
团队博士、硕士、海归综合占比：30%；
本科以上企业主企业高管占比：80%。