1.根据公司的整体战略和市场环境，制定具体的业务部的发展战略和目标，供副总经理决策；
2.负责组建和管理团队，确保团队具备专业知识和良好的销售技能。制定团队的业绩考核体系，激励销售人员积极工作，以达到销售目标；
3.与重要客户建立并维护良好的关系，了解客户需求，提供定制化解决方案。确保提高客户满意度和忠诚度；
4.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；
5.拓展业务渠道和合作伙伴，推动业务的进一步发展和扩展；
6.根据公司财务状况和市场需求，制定销售预算并监控执行情况。确保销售活动在预算范围内进行，同时优化成本结构以提高销售效率；
7.确保销售活动符合法律和监管要求；
8.完成领导交代的其他任务。
任职要求：

1、大专以上学历，3年以上本岗位工作经验。

2、具有良好的行业理解能力、市场拓展能力和团队管理能力。

3、具有较强的市场拓展和项目执行能力，有较强的协调、沟通、谈判能力及成本控制意识。