一、岗位职责

1、负责上课、课后维护、家校沟通服务等工作；

2、负责具体的教学教研分析、教材教辅的编制或课件制作等；

3、负责教研培训，参与新师培训、教师内训等工作；

4、负责教师测试、学生考试研究、教学教研活动等；

5、负责学员的续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作；

6、关注教师日常工作状态，及时跟进和反馈，并定期进行思想交流；

7、会议组织召开、其他常规日常管理工作及学校安排的其他任务。

二、任职要求

1、本科及以上学历，3年及以上相关工作经验，具备丰富的科目授课经验，学生管理、家长沟通经验，熟悉教学学习规律，在日常各项工作中都能起到表率作用；

2、具备较强的教研能力，善于从教学实践中发现问题、总结方法、攻克教学难题；

3、具备较高的学术素养及学习能力，能够通过各种途径和方式的学习增加教学积累并进行教学创新；

4、有事业心，有责任心，高度认同学校理念，为人诚实正直；有较强的沟通表达能力，对工作有总结反思，有创新力；

5、配合部门领导工作，按时保质完成领导安排的各项工作1。