岗位职责
1.文件管理:负责管理和组织文件，包括文件、报告的编写、存档和传递等。
2.会议协调:协助安排和组织会议，包括会议室预订、会议材料准备、与参会人员的联络等。
3.招聘支持:负责协助招聘工作，包括岗位发布、简历筛选面试安排等。
4.差旅和日程安排:协助安排员工的差旅和日程，包括机票预订、车辆安排等。
5.办公设备管理:负责办公设备的申请、维护和报废等工作。
6.其他行政工作:根据需要，协助处理其他行政工作，如办公室采购、文件存储等。
任职条件：
1.学历要求:大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。
2.工作经验:1-3年及以上行政工作经验，熟悉办公室的运作流程和行政管理，
3.语言能力:具备良好的中文书写和口头表达能力，英语能力优秀者更佳。
4.电脑操作能力:熟练使用电脑和办公软件，如MicrosoftOffice 等。
5.组织能力:具备良好的组织和协调能力，能够有效地处理多个任务和细节