【岗位职责】

一、人事方面

1、负责湖北生产基地的招聘规划、统筹、具体实施

2、负责新进人员的培训、监督、考核工作

3、负责薪酬绩效、员工关系等重大人力资源项目的实施

4、其它各项人事基本管理工作

二、行政方面

1、有丰富的行政管理工作经验

2、组织协调能力强，及时上传下达，保证各部门协作顺畅

3、有很好的对外宣传和接待能力

（该岗位直接对分厂总经理和厂长负责，并有良好晋升空间）

【任职要求】

1、形象好、情商高、本科以上学历。能很好的上传下达，对外宣传接待；

2、三年以上同岗位工作经验，熟悉企业人事行政管理流程；

3、具备良好的团队协作精神和职业素养；

能接受异地（湖北）工作和出差

【福利待遇】

1、管理岗，拥有分厂的人事工作决定权

2、入职即缴纳社保，公司提供餐补、住宿

3、个人提升：全套的培训体系，快速提升个人工作技能及综合素质，完善的晋升机制及有竞争力的薪酬待遇

4、年终奖，各种奖金拿到你手软

该岗位向总部晋升潜力大！有胆你就来！