1、部门日常会议组织、会务支撑；重点工作跟踪、协助业务开展；
2、部门组织氛围建设、员工关怀相关的活动策划与执行，质量文化宣传等，提升员工体验，激发团队活力；
3、部门行政工作辅助：信息处理、新员工接待、宣传制作、荣誉激励、员工日常咨询回复等。
1、本科及以上学历，有2年以上文秘、助理等主管辅助岗位工作经验
2、工作思路清晰，认真细致，积极主动，自我驱动力强，有较强的人际连接力、理解力和沟通能力；
3、服务意识好，具备较好的灵活性和应变能力，有较强的组织、协调能力，团队协作性好；
4、OFFICE办公软件操作熟练，具备良好的文字书写能力；