岗位职责：
1.通过各类渠道招募、发掘优质主播，辅导主播完成入会及开播；
2.前期跟进主播直播，协助解决直播问题；
3.对主播进行专业培训，持续提升主播能力。
任职要求：
1.25-30岁，大专及以上学历，数字传媒、广播、影视、表演、管理等相关专业；
2.互联网嗅觉敏感，对新媒体行业有浓厚兴趣，了解抖音、微博等主流新媒体平台；
3.熟练使用Office办公软件，擅长Excel、word操作；
4.具备较强的理解能力、沟通能力、学习力、表达力、执行力；
5.服务意识、团队意识强，具备责任心，有计划性的高效完成工作。