① 通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款；
② 对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信；
③本岗位不涉及营销（无需主动开发客户）。
任职要求：
① 年龄22-40周岁，男女不限；
② 高中（中专）以上学历，优秀者可放宽学历；
③ 熟悉电脑操作基本流程；
④ 良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；
⑤ 工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
⑥ 有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用；
⑦无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。
福利待遇：
① 薪酬结构：基本工资+高奖金（提成奖金在同行业中最优厚）；
无责任底薪（跳点底薪最高可达5500）+五险+工龄工资每满一年底薪加100（平均工资8000+）+高额提成，试用期有保底
② 其他福利：五险+团建+下午茶+生日会+各类福利假+过年过节福利（法定节假日按照国家规定放假）；
（2）公司福利额外假期：三八女神节，六一儿童节；
（3）公司额外津贴：生育慰问金，重病慰问金，慰悼金等；
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我们拒绝一切“安于现状”、而不求进取的人
天下没有完美的个人，但可以有完美的团队，期待你的加入