1、根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划。
2、组建销售团队，指导和监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标。
3、对下属进行激励，对其不正确行为，思想进行纠正，提高团队战斗力。
4、公司提供完善的培训，晋升体系，团队经营提成，培训深造机会。
5、做好营销团队的管理工作。

2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划