应聘条件：

1、本科及以上学历，行政管理、文秘等相关管理类专业。

2、具备一定的应变能力、沟通协调能力。

3、具有较强语言及书面表达能力、吃苦耐劳、应变能力强、抗压能力强。

4、能遵守公司的各项管理办法，跟随公司长期发展

岗位职责：

1、公司行政人资质文件管理（证照日常使用及申、检）。

2、固定资产的采购、维修、统计及档案管理。

3、公司行政印鉴使用管理，确保准确、安全、有效。

4、公司合同编号的编制、合同文件和技术文件的归档、统计及使用管理，包括合同类结算报销。

5、公司来电处理、来访接待及相关职能部门的对外协作工作。

6、会议记录登记，和上传，协助领导完成上级下达的催办。

7、宿舍及厂区管理