岗位职责：

1、负责建筑、设计、咨询等业务客户的开发、管理工作；

2、负责市场拓展各项工作的开展，制定目标与工作计划，予以追踪控制；

3、运用领导能力及自身人脉资源等,带领所辖业务部门完成年度业绩。

任职要求：
1、品行端正、无不良嗜好，无违法违纪行为。
2、需具有相关行业市场拓展工作经验。
3、具备丰富的市场拓展和资源整合能力，掌握良好的商务谈判和公关技巧，有区域型营销团队管理经验优先。
4、具有较强判断能力、管理能力、决策能力、抗压能力，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。