岗位职责：
1、主要负责编写草拟公司各类文稿、资料及规章制度、工作报告等。
2、掌握公司主要工作的进展情况，负责办公室全面管理，统筹安排各项工作，拟定办公室职责、目标、计划和总结。
3、统筹管理公司行政后勤服务工作。
4、处理重要公文，统筹负责公司的档案文书管理。
5、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项。
6、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。
7、协调部门间关系，负责公司员工的日常生活工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理等相关专业知识；
2、有3年以上同岗位行政管理经验；
3、具备过硬的文案写作功底和丰富的实践经验，熟练使用办公软件；
4、具备良好的组织管理和协调能力、判断与决策能力、人际与沟通能力、计划与执行能力及团队建设能力。
薪资：面议
福利待遇：五险+员工食堂+员工宿舍+法定节假日+奖金津贴等