1.负责制造部的组织架构及各岗位的岗位职责
2.按照上述要求招聘合适人选并制定相应的职责及考核
3.制定本部门的工作流程和管理体系，保证生产制造的及时有效性
4.完成公司的质量体系的建设及完善（ISO9000/TS16949）
5.根据公司年度目标，制定并完成本部门的工作计划和目标
6.根据EHS的要求保证生产经营的安全及合规
7.保障本部门资产的安全、使用及维护
任职条件
1. 本科以上学历，8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验
2.熟悉企业全面运作、业务和流程，有极强的领导技巧和才能，具有先进的管理理念，良好的写作，熟练使用办公软件，较强的人事管理和沟通能力，很强的感召力和凝聚力
3. 电镀制造业优先考虑