欢迎广大应届生前来面试，本公司采用一对一的导师制培训，综合素质优异者公司将重点培养，并给予广阔的发展及晋升空间!

职位描述：
1、前期会有3—6月的轮岗实习（市场，人事，行政，运营管理），将会学习公司运作管理，营销管理等
2：根据每个人的实习锻炼情况，个人特点和优势，公司做出综合评估推荐正式工作岗位
3：公司提出适合每个人的工作平台，给人才充分施展的机会
4：向高级管理人才方向培养，收获广阔职业空间和薪酬回报

任职要求
1：有上进心，愿以企为家，能遵守公司的各项规章制度优先考虑，
2：愿意改变，懂得坚持，有极强的团队责任感
3：能吃苦耐劳，对未来充满希望
4：年龄18—28，学生干部，退伍军人优先

【福利待遇】
1.薪酬：无责任底薪+全勤奖+补助+ 绩效+奖金=4000以上
2.公司提供就业+创业双平台机会，对满工龄两年的提供零风险，零投资的创业机会，和强大的后台支援保障
3.公司提供公平公正透明的成长机会，成熟的晋升机制；
4.提供完善的带薪入职培训及在职培训；
5.公司提供晋升发展的机会；
6.公司定期组织参加户外活动及旅游等；
7.享受国家法定节假日及带薪年假、